本文摘要：（1）捏词式末端许多培训师在竣事的时候会讲，“因为时间关系，今天的培训就到此竣事”。

（1）捏词式末端许多培训师在竣事的时候会讲，“因为时间关系，今天的培训就到此竣事”。如果是因为时间关系才竣事的话，要么说明组织者的时间摆设有问题，给培训师的时间太短；要么说明培训师的时间治理有问题，既然是组织者预先见告时间，培训师就应该计划好。（2）太过谦虚式 这种末端方式也被称为“自杀式末端”。

在培训中,经常听到这样的说法，“由于我能力和阅历有限，所讲的内容难免存在些偏见和错误，讲得欠好的地方请大家原谅”。培训师辛辛苦苦地授课，也让学员学到了有用的工具，到了最后，你这么谦虚一下，无异于告诉学员，“ 我讲的全是空话”。就算有学员很认同你，当他在实际事情中正要用你所讲的内容时，突然想起你的话，他可能会想，是不是恰好这里是讲得差池的地方”，于是不敢用了。

学员无法运用所学的内容，整个培训就是没有用的。（3）自我否认式自我否认式和自杀式有些相似，只不外水平差别。

自我否认式的常见表达是这样的一这两天给大家讲的主题很重要，希望对大家的实际事情有所资助。固然了，有没有资助不是我说了算所谓“师傅领进门，修行靠小我私家”，关键还是要靠你们自己。（4）烦琐式 说话啰哩烦琐，没有什么实质内容。有些人在培训和讲话的历程中，原来计划三分钟的内容讲了十多分钟，从企业文化到员工关爱，洋洋酒洒。

实际上他讲得很是棒，有看法有案例,与时俱进，只惋惜时间不够，大家等得着急。（5）威胁式 今天给列位新员工讲了公司的一些规章制度，这是关系到大家切身利益的事情，希望大家回去好好总结，认真遵守，否则到时候违规了,被罚款、被开除了，还不知道是怎么回事!这是一个学员在职业培训师训练班上的演示内容，主题是“新员工人职培训，很有力度，很劲爆，就是太吓人了。

规章制度虽然很重要，可是没有须要这么猛烈的话语来表达。（6）歇斯底里式今天的课程有没有用?想不想更有用?只有做了才有用，对差池?那要不要做?要不要拼命做? 一连串的问句，搞得学员热血沸腾、狂呼乱叫、声嘶力竭。

某些培训师为了营造良好的课堂气氛，为了提升培训评估满足度，竭尽全力要制造掌声、引起惊动。气氛有了气力也有了，可是最后举行这样的互动建议只管不要使用。

（7）有头无尾式 就是没有末端。眼看授课时间到了，赶快来一句“因为时间关系，今天的培训到此竣事；有时甚至连”我的培训到此竣事”都没有来得及讲就慌忙竣事；或者内容没有讲完，就以“谢谢大家”急忙竣事。

“谢谢大家”“再见”之类的客套话属于竣事语，这一类的现象不要发生。

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